С 2012 года в состав ДМШ № 20 п. Плесецк, путем реорганизации, .вошли 2 структурных подразделения.
Согласовано: Утверждено: Начальник Директор МОУ ДМШ №20
управления образованием ___________(Н. В. Луговина)
_____________(Е. В. Кузнецова) Приказ №__ от « »_______2012г.
«___»______2012г
Положение
о структурном подразделении
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа №20»
(структурные подразделения, находящиеся в п. Савинский
и п. Североонежск)
1. Общие положения.
1.1. Структурное подразделение муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа №20» (далее Структурное подразделение) - это обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения базового (далее Учреждение) и осуществляющее постоянно все ее функции.
1.2.Деятельность Структурного подразделения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и настоящим положением, утвержденным директором Учреждения.
1.3. Структурное подразделение создано постановлением Главы Администрации МО «Плесецкий район» №709-па от 17.05.2012г.
1.4. Структурное подразделение не является юридическим лицом.
1.5. Структурное подразделение преследует в качестве основной цели своей деятельности – выполнение работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регионального и муниципального уровня в сфере образования и культуры.
1.6.Имущество Структурного подразделения находится в муниципальной собственности Администрации МО «Плесецкий район».
1.7. Структурное подразделение не имеет самостоятельного баланса или (и) сметы, печатей, штампов, бланков со своим наименованием.
2. МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ Структурного подразделения
2.1. Юридический адрес Структурного подразделения:
164260, Россия, Архангельская область, п. Плесецк, ул. Садовая, д.18
Фактический адрес Структурного подразделения:
164288 р.п. Савинский, Архангельская область, ул. 40 лет Победы, д. 17;
164268, п. Североонежск, Архангельская область, 2й микрорайон, д. 4
3. ПРДМЕТ, НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ.
3.1. Целью деятельности структурных подразделений является реализация дополнительных образовательных программ и услуг в области культуры и исскуства в интересах личности, общества, государства, развитие мотивации личности к познанию и творчеству, эффективное использование возможностей культуры и исскуства в развитии личностного потенциала обучающихся.
3.2.Для достижения поставленных целей структурными подразделениями выполняются следующие задачи: .
3.3.Филиалы осуществляют обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
Статья 4. Организация образовательного процесса
4.1.Организация образовательного процесса в Филиалах строится на основе разрабатываемых Филиаломи самостоятельно и согласованных со Школой учебных планов и расписания занятий.
4.2.Обучение и воспитание в Филиале ведутся на русском языке.
4.5. Филиалы выполняют муниципальное задание, которое формируется и утверждается учредителем.
Учебный год в Филиалах начинается 1 сентября; если это число приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года устанавливается согласно Типовому положению об образовательном учреждении.
Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года. Для обучающихся первых классов в течение учебного года устанавливаются дополнительные каникулы.
4.6.Филиалы самостоятельно разрабатывают и по согласованию со школой утверждает годовой календарный учебный график. Согласовывается со Школой режим занятий обучающихся, который предусматривает начало и окончание занятий, продолжительность урока , перемен между уроками. Режим занятий должен соответствовать медицинским рекомендациям и санитарно-гигиеническим требованиям.
Дисциплина в Филиалах поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4.7.Филиалы в порядке, установленном законодательством несет ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к компетенции Филиалов;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
некачественное образование своих выпускников;
причинение вреда жизни и здоровью обучающимся и работникам Филиалов во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиалов;
иные нарушения, в случаях предусмотренных законодательством.
Статья 5. Участники образовательного процесса их права и обязанности.
5.1.Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся, педагогические работники Школы, родители (законные представители) обучающихся.
5.2. Обучающиеся - граждане в возрасте с 6,5 лет, получающие образование в соответствии с реализуемыми Школой программами, не имеющие медицинских противопоказаний для посещения детских учреждений и освоения реализуемых Школой программ.
5.3.Для зачисления в Школу родители (законные их представители) представляют следующие документы:
· заявление о приёме ребёнка в Школу;
· копию свидетельства о рождении ребёнка;
· медицинскую справку ребенка.
Прием обучающихся в последующие классы Филиалов осуществляется приказом.
5.4.При приеме в Филиалы обучающийся и (или) его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Школы, данным Положением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
5.5.Обучающиеся в Филиалах имеют право и несут обязанности, предусмотренные в Уставе Школы.
5.6.Педагогические работники Филиалов имеют права и обязанности, предусмотренные в Уставе Школы.
5.7. При приеме на работу работники обязательны предоставить следующие документы:
- заявление о приеме на работу;
- паспорт;
- документ об образовании;
- трудовая книжка;
- медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы в детском учреждении;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
5.9.При приеме на работу администрация Школы знакомит работника под расписку со следующими документами:
- Уставом Школы;
- Положением о Филиале;
- коллективным трудовым договором (при его наличии);
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией;
- инструкциями по охране труда;
- приказом о приеме на работу.
5.10.Родители (законные представители) имеют право и несут обязанности, предусмотренные в Уставе Школы.
УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛАМИ.
Статья 6. Общие положения
6.1.Управление Филиалами осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом школы и настоящим Положением.
6.2.Органами управления Филиалами являются:
· Учредитель Школы;
· Директор Школы;
· Педагогический Совет Школы;
· Трудовой коллектив Филиала;
· Заведующий Филиалом;
· Иные органы, созданные по решению органов управления Школы, в пределах своей компетенции.
Статья 7. Компетенция Учредителя.
7.1.Учредитель осуществляет управление Филиалами в соответствии со своей компетенцией, закрепленной в нормативных документах федерального законодательства, нормативных документах органов местного самоуправления, Устава Школы.
Статья 8. Педагогический совет Школы
8.1. Педагогический совет Школы осуществляет управление Филиалами в соответствии со своей компетенцией, закрепленной в Уставе Школы.
Статья 9. Директор Школы
9.1. Компетенция Директора Школы в отношении деятельности Филиалов:
· осуществляет общее руководство деятельностью Филиалов;
· без доверенности действует от имени Филиалов, представляет его интересы;
· от имени Филиалов осуществляет действия, направленные на реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом и денежными средствами;
· заключает договоры, в том числе трудовые договоры (контракты), связанные с деятельностью Филиалов;
· устанавливает внутреннюю структуру управления Филиалами, штатное расписание, координирует и контролирует деятельность педагогов и других работников Филиала;
· распределяет обязанности между работниками Филиалов, утверждает должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;
· осуществляют иную деятельность в пределах своей компетенции.
Выдает доверенность заведующему филиалами.
Статья 10. Заведующий Филиалом
10.1. Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет заведующий Филиалом, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора Школы;
10.2.Заведующий Филиалом действует по доверенности, выданной директором Школы.
10.3. Компетенции заведующего Филиалов:
· руководит деятельностью Филиалов;
· действует от имени Филиалов по доверенности, представляет его интересы в отношениях с органами государственной и муниципальной власти и управления;
· осуществляет права владения, пользования, распоряжения имуществом, закрепленным за Филиалами;
· дает указания, обязательные для всех работников Филиалов;
· ходатайствует перед директором Школы о представлении педагогических работников Филиалов к различным видам поощрений;
· представляет директору Школы для заключения договоров с заказчиками на оказание услуг.
10.4.Руководитель Филиалов несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
Статья 11. Имущество Филиалов
11.1.Филиалы в целях обеспечения его деятельности наделяется имуществом Школы, находящимся на праве оперативного управления Школой.
11.2. Права владения, пользования, распоряжения осуществляет руководитель Филиалов на основании доверенности, выданной директором Школы.
11.3. Филиалы не вправе производить продажу, безвозмездную передачу, вносить в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ, отдавать в залог, производить иные действия, которые могут повлечь за собой отчуждение закрепленного имущества, находящегося в оперативном управлении.
11.4. Плоды, продукты и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а так же имущество, приобретённое по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Школы в порядке установленном законодательством.
11.5. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случае правомерного изъятия имущества.
Статья 12. Финансовое обеспечение Филиалов
12.1.Основным источником финансового обеспечения хозяйственной деятельности, социального развития Филиалов и оплаты труда ее работников служат средства бюджетов различных уровней.
12.2.Финансовое обеспечение деятельности Филиалов осуществляется бухгалтерией, обслуживающей Школу.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 13. Порядок изменения Положения
13.1.Изменения и дополнения в Положение принимаются Собранием трудового коллектива или Педагогическим Советом и утверждаются директором Школы .
13.2.Изменения и дополнения в Положение согласовываются с Учредителем.
Статья 14. Ликвидация Филиалов
14.1. Ликвидация Филиалов может быть осуществлена:
· по решению Учредителя;
· по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом и иными правовыми актами или не соответствующей ее уставным целям.